W skrajnych przypadkach trzeba doradzić pomoc psychologa. Szkolenia dla handlowców Osoby, o wartościowym nastawieniu żyją harmonijnym, pełnym życiem. Nie doświadczają wyczerpania, zmęczenia, niepokoju Przedstawiciele handlowi, jacy są traktowani nie tylko jako sprzedawcy, wykonują pracę ochoczo i wydajniej. Przełożeni muszą im uświadamiać, że sprzedaż nie jest jedynym celem ich pracy. Handlowcy są także “oczami i uszami firmy”, którzy dostarczają informacji i najlepiej potrafią ocenić sytuację na rynku. Są też specjalistami PR, budującymi obraz zadaniach, a także wymóg ich realizowania. Stawianie handlowcom takich celów broni przed wypaleniem i zwiększa poczucie ich własnej idei. Znalezienie złotego środka pomiędzy trzeźwą diagnozą realiów a ambicją jest prawie nieustannie skomplikowane. Szef sprzedaży musi umieć krytycznie spojrzeć na plany, które nakłada handlowcom. Jeżeli pomylił się w swoich założeniach, powinien umieć je potwierdzić i zaproponować nowe cele swoim pracownikom.
-
23listopada
Posted by Bartek @ 01:45
Tags: coaching indywidualny, rozwój osobisty, szkolenia dla handlowców, szkolenia motywacyjne
